Estambul: Banda criminal con médicos y registradores de la propiedad estafa, asesina y roba a ancianos no musulmanes

Tremendo. El tema apenas ha salido en la prensa del mundo progre, multiculturalista y humanitario, así que lo tenemos que dar los blogs “ultraderechistas, racistas, católicos e integristas”, como es habitual.

Resumo: Ojeaban a ancianos más o menos solos y les amenazaban para que vendieran su propiedad. Si se resistían los “ataban como a cerdos” y los degollaban.

Participaban médicos y registradores de la propiedad. Los primeros certificaban la incapacidad mental o la muerte; los otros arreglaban la transferencia de la propiedad. Se calcula que los robos han alcanzado los 30 millones de dólares.

A destacar: Las víctimas eran no musulmanes y el asesinato tenía algo de ritual islámico. Ataban a las víctimas “como a cerdos”. Es decir, aunque criminales, eran unos buenos musulmanes, que seguían los preceptos del Corán que instan a no perjudicar a “los hermanos”.

Hogtied, Robbed, and Murdered in Istanbul

Correo en favor del uso del velo retrata a los musulmanes como moscas alrededor de un chupa chus.

¿Lo encontraran ofensivo los seguidores de Mojamé?

“No puedes evitarlo, pero te puedes proteger. El Creador sabe lo que te interesa”

No, no creo que lo consideren ofensivo. Son conscientes de que realmente les retrata como unos babosos más salidos que el pitorro de un botijo. Al fin y al cabo, Alá los hizo así, ¿no?.

Email Circulating in Egypt Depicts Muslim Men as Flies…….

L´Oreal, un trabajador extranjero tiene más posibilidades que otro francés. ¿Por qué? ¡Porque yo lo valgo!

En Francia están aumentando las exigencias religiosas de los musulmanes frente a las empresas de un año a otro, lo que no está nada mal en un país tan republicano y tan laico.

Los trajeron en los años 70 para reducir los costes de la mano de obra (así vendía Pompidou la inmigración en 1973), pero ahora empiezan a pedir locales para rezar, fiestas islámicas, vestimenta especial, menús con alimentos “puros”.

Las empresas están empezando a cerrar en los días de fiestas musulmanas porque en esos días hay un alto absentismo y los accidentes de trabajo son más frecuentes, ya que “los obreros están, durante ese período, débiles físicamente”. Ese período se llama ramadán.

Cuentan también que en L´Oreal un trabajador con nombre extranjero tiene más probabilidades de ser contratado que otro con nombre francés.

Islamisation des entreprises françaises : Les Echos lance un pavé dans la mare

Aquí en inglés.

PS : En Gran Bretaña no se quieren quedar atrás: British Government Seeks to Introduce Racism into the Workplace